Warum wir
5 gute Gründe für eine Zukunft bei FST GmbH
Gute Mitarbeiter sind unser höchstes Gut, aber wie schaffen wir es, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind und auch zufrieden bleiben? Hier sind fünf Gründe, die unsere Zusammenarbeit positiv unterstützen.
1.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben für uns höchste Priorität. Packst du mal mehr mit an, gleichen wir das durch Freizeit oder Zusatzgehalt aus.
2.
Nachhaltigkeit
Durch modernster Technik und Know How menschlicher Arbeitsleistung, werden Lebenszyklen verlängert. Reparatur schont Resourcen, verringert die Müllmenge und ist positiv für die Umwelt.
3.
Gutes Betriebsklima
Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter zueinander passen und neue Kollegen schnell ins Team integriert werden.
4.
Weiterentwicklung
Im Sinne unserer Kunden binden wir gerne neue Ideen unserer Mitarbeiter in unser Unternehmen ein und fördern ebenso den Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung.
5.
Transparenz
Wir legen unsere Ziele offen, damit wir alle an einem Strang ziehen. Für uns gibt es nur konstruktive Kritik, daher sind wir offen für die Meinung unserer Mitarbeiter.
Wir bieten die folgenden Vorteile
Je nach Berufsbild und Bedarf bieten wir unseren Mitarbeitern unterschiedliche Sonderleistungen an. Du hast einen besonderen Wunsch, der auch für andere Mitarbeiter nützlich wäre? Dann sprich uns gerne in der Bewerbungsphase darauf an.
Kostenlose Getränke
Zu wenig Trinken stört die Konzentration, daher findet ihr in unserem Pausenraum jederzeit kostenlose warme und kalte Getränke zur Erfrischung.
Parkplätze vor der Tür
Für unsere Mitarbeiter stehen großzügig kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Der Weg zur Arbeit war noch nie so nahe.
Weiterbildung
Du interessierst dich für neue Bereiche in der Branche oder möchtest deine Fähigkeiten erweitern? Nutze die Chance unserer zahlreichen kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben für uns höchste Priorität. Packst du mal mehr mit an, gleichen wir das durch Freizeit oder Zusatzgehalt aus.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Schreibe uns gerne eine E-Mail an:
info@fahrsteuerungen.de
oder rufe uns an, wenn du noch Fragen hast:
+49 (0) 2571 / 99799 0
